派遣スタッフを正社員候補として一定期間受け入れていただいた後、採用の判断をしていただく人材紹介目的の派遣サービスです。業務能力の適性が判断でき、計画的な採用に有効です。

最大6ヶ月間の派遣期間内に、スタッフの業務スキル、就労態度などを評価していただき、直接雇用の有無を判断していただきます。採用活動のロスを軽減でき、最適な人材の雇用につながります。