事業内容
人材派遣業
一般事務、大学、図書館、金融、営業、語学など、さまざまな分野でのプロフェッショナルを派遣します。企業は必要な人材を最小限のコストで確保でき、求職者は自分の条件に合った仕事を選ぶことができます。
人材紹介業
「こんな人材が欲しいがなかなか採用できない」という企業と、「持っているスキルを活かしたいがなかなかよい条件の求人が見つからない」という求職者の間に立ち、双方が最大限のメリットを享受できるようなマッチングを実現します。
紹介予定派遣業
「このスキルを持った人を採用したいが、会社になじんでくれるか不安」「この仕事につきたいけれど長く働ける社風かどうか分からない」という労使双方の不安を解消し、マッチングのハードルを下げます。一定期間派遣として働き、その間でお互いを見極め、その後合意があれば直接雇用へと切り替わります。
アウトプレイスメント
大規模な業態転換や事業整理などで、人事異動や出向、配置転換などが必要になった社員様に対し、次の職場でも力を発揮できるようカウンセリングなどを行い、士気の維持を図ります。また、早期退職者に対し、スキルを活かせる職場を案内するなど、さまざまな形でのフォローを行っています。
新卒/第二新卒派遣
近年ますます高まる新卒社員の離職率。このミスマッチを解消するために、間に一定の派遣期間を設けています。この間に社員は企業の風土を体験し、企業は社員の能力を見極めます。その後、双方の合意をもって直接契約へ移行。双方の莫大な時間とコストの浪費を軽減します。
