メンタルヘルスの重要性が見直される中、新任の管理職者を対象として、毎年、セミナーを実施してきたが、机上で終わっており、実際どのように声をかけていくのか、どんな声の掛け方をすればよいのかといった具体的な行動まで身につけることが難しく、結果メンタルヘルス対策として進んでいない。

実際に現場でメンタルヘルスの対応をしてきた経験豊富な産業カウンセラーが、セミナー前に担当者にヒアリングを実施することにより、クライアント個別の問題点を把握。セミナー当日は、起こりえる具体的な対応法、対処法を重点的にお伝え、また、今抱えるメンタルヘルスに関する質問にもお答えすることにより、実践力が付いたと評価を頂く。