キャリアパワー

課 題

営業所の事務スタッフの採用。採用コストを抑えたい。

事務スタッフを募集するため、いくつかの募集媒体を利用した。 高額な募集経費をかけたが、応募者が少なく結果的に採用に至らなかった。 また本社から離れた拠点の採用においては、人事が応募者の対応をするのも手間がかかっている。

解 決

事務スタッフの採用にTTPをご提案。(企業の例)

紹介予定派遣の制度をご紹介。 成功報酬型なので、採用にもつながり、コスト的にも納得いくものとなった。