外国人労働者への依存が高まっています。厚生労働省が発表した2024年10月末現在の「外国人雇用状況」(届け出)によると、外国人労働者数は230万2587人(前年比12.4%増)で、届け出が義務化された07年以降で最多を更新しました。20年の新型コロナ襲来時の2年間は微増に留まっていましたが、22年は5%台に増加。その後、23年と今回調査の24年は2年連続で二けた台の大きな伸び。外国人との共生社会に向けた環境整備が急務となっています。
届け出制度は07年10月に義務化され、すべての事業主は企業規模にかかわらず、外国人労働者の雇い入れと離職の際に、労働者の氏名、在留資格、在留期間などを確認し、ハローワークに届け出ることになっています。届け出を怠ったり、虚偽の申請を行ったりした場合は30万円以下の罰金の対象です。
厚労省によると、08年10月末の外国人労働者は約49万人だったので、この16年間で約180万人増えています。法務省が半年ごとに公表している在留外国人数は、直近で約359万人(昨年6月末時点)なので、在留者全体の64%が何らかの形で就労している格好です。
外国人雇用の足元の特徴をみると、雇用している事業所が34万2087カ所(前年比7.3%増)で過去最多になっていることが挙げられます。国別では、ベトナムが最多の57万708人(全体の24.8%)、中国が40万8805人(同17.8%)、フィリピンが24万5565人(同10.7%)で、上位3国だけで全体の53%。20年の調査でベトナムが中国を抜き去り、中国が微減する中でさらにその差を広げています。増加率が高い上位3国は、ミャンマーが11万4618人(同61.0%増)、インドネシアが16万9539人(同39.5%増)、スリランカが3万9136人(同33.7%増)です。
在留資格別では「専門的・技術的分野」が最多の71万8812人で、全体の31%を占めます。次いで、「身分に基づく在留資格」(永住者、日本人の配偶者など)が62万9117人、「技能実習」が47万725人。産業別の割合は「製造業」が最も多く、全体の26%。「サービス」が15%、「卸売業・小売業」が13%、「宿泊業・飲食サービス業」が12%で拮抗しています。
提供:アドバンスニュース
この記事は役に立ちましたか?
もし参考になりましたら、下記のボタンで教えてください。
コメント